Hybrida talent program
Crea il tuo prossimo caso studio (e vieni pagato per farlo)
Entra nel nostro team ed impara a far crescere gli eCommerce
Vuoi imparare a generare risultati come
Da € 380.000,00 di fatturato 2023 a superare il primo milione di euro in sei mesi di lavoro con Hybrida
(+427% rispetto lo stesso periodo del 2023)
+54% sul fatturato trimestrale per un eCommerce di computer professionali
(+73% rispetto lo stesso periodo del 2023)
Da € 85.000,00 nei 60 giorni pre Hybrida a € 237.000,00 con Hybrida un eCommerce agro-alimentare
(+536% rispetto lo stesso periodo del 2023)
Cosa fa Hybrida
Dal 2019 Hybrida offre dei team di crescita che entrano a far parte degli eCommerce, con l’obiettivo di aumentarne il fatturato ed il profitto. Lavoriamo sugli eCommerce dei nostri clienti come partner, quasi come se fossimo i loro team interni.
Crediamo che eCommerce che devono superare il milione di euro di fatturato non debbano concentrarsi sugli strumenti come Meta ADS o Google ADS.
Gli eCommerce in questa fase hanno bisogno di lavorare su tutto il modello organizzativo: business model, advertising, CRO, offerta, LTV, tracking, content, automation.
Hybrida offre tutte queste competenze in un partner unico.
Se anche tu credi che non siano gli strumenti a fare la differenza, ma il processo con cui prendiamo le decisioni, Hybrida è l’azienda giusta per te.
La nostra storia
Siamo l’unico partner di 247X – l’agenzia fondata da Luca Barboni, il pioniere del Growth Hacking in Italia – specializzato nella crescita degli eCommerce. Abbiamo realizzato oltre 20 casi studio che abbiamo documentato sui nostri canali Youtube e social.
I nostri casi studio sono arrivati 1° Classificati ad eventi internazionali come Adworld Experience 2022.
Siamo partiti nel 2019 con quattro founder, ad oggi Hybrida conta un team di 14 talenti e un fatturato 2024 di circa € 500.000,00 e un obiettivo di € 1.000.000,00 di fatturato nel 2025.
Cosa ti aspetta in Hybrida
Crescita costante
Imparerai a far crescere il fatturato e profitto di eCommerce in diversi settori e in diverse fasi di vita
Budget pubblicitari
Gestirai budget pubblicitari fino a € 50.000,00/mese
Responsabilità
Ti confronterai direttamente con l'imprenditore o il marketing manager dell'eCommerce su cui stai lavorando per esporre i prossimi passi e guidare la crescita
Full remote & data-driven
Siamo un'azienda giovane e composta da giovani, con un clima informale, siamo pratici e dritti al punto
Raccolta di contenuti formativi su sperimentazione veloce, processi e metodologia
Avrai a disposizione oltre 30 ore di contenuti formativi su tutto quello di cui hai bisogno per far crescere un eCommerce:
- Economics: margine di contribuzione, margine operativo, business model
- Advertising: Meta ADS, Google ADS, TikTok ADS, Bing ADS, Youtube ADS, Linkedin ADS
- Offerta: come realizzare un’offerta che permetta all’eCommerce di crescere in modo sostenibile
- CRO: come aumentare il tasso di conversione dell’eCommerce
- Tracking: impostare tutti i tracciamenti correttamente e prendere decisioni informate
- Lifetime-value: come aumentare il valore dei clienti nel tempo
Budget formazione per team da investire sulla tua crescita
Allochiamo un budget di formazione trimestrale che i nostri team possono utilizzare per acquistare corsi, mentorship o eventi che possano aiutarti ad accelerare i tuoi risultati
1to1 e meeting di team settimanali per far crescere i tuoi progetti
Durante il tuo percorso in Hybrida avrai:
- Appuntamenti 1to1 direttamente con CEO e CFO per lavorare sul tuo piano di crescita e formazione
- Meeting settimanali con tutto il team per confrontarci su progetti e risultati
- Meeting mensile con tutta l’azienda per raccontare nuovi aggiornamenti e novità in Hybrida
Sei il candidato giusto se
- Hai esperienza nel marketing ma vorresti crescere più velocemente e affrontare sfide più ambiziose
- Agisci utilizzando i dati anziché le opinioni
- Sei T-Shaped
- Sai ricevere e sai dare feedback costruttivi
- Non cerchi un lavoro fisso 9/18
- Preferisci fare +ATC rispetto che +Like
- Vuoi diventare bravo nel far crescere un eCommerce: dagli economics, ai tracciamenti fino alla creatività.
La nostra cultura
Talento & Risultati
01
Risultati
In Hybrida non misuriamo l’impegno o le attività che svolgiamo, ma solo i risultati che portiamo.Non ci interessa quanto o dove ognuno di noi lavora, a patto che raggiunga gli obiettivi.È un ambiente in cui non esiste l’orario di ufficio, in cui non dobbiamo fare report noiosi o altre task non utili alle performance.Tutti, i nostri clienti e i nostri colleghi, ci valutano sui risultati che portiamo.
02
Siamo trasparenti
Tutti sanno tutto di quello che succede dentro Hybrida. Chiunque ha accesso ai documenti finanziari e obiettivi futuri. Non c’è nulla che il CEO sa che gli altri non sanno, al massimo la sa prima, ma mai da solo.
03
Have Fun, Get S**T Done
Non serve a niente mettere pressione alle persone se hanno la consapevolezza di essere responsabili. Entrare in Hybrida significa entrare in un ambiente di lavoro informale, stimolante e sereno.
04
Budget Formazione
Se cresci tu, cresce Hybrida. Avrai la possibilità di richiedere l’acquisto di libri e formazione, oltre ad avere a disposizione corsi interni e una libreria di +100 testi.
La nostra formazione sull'eCommerce
Non esiste il "Secondo me". Hai i dati che supportano la tua tesi? Allora ti seguiremo
Non ci interessa avere ragione e nessuno di noi ha paura di fare figure di m***a. Ma crediamo che le opinioni, senza dati che le supportino, non valgono nulla.
I numeri non mentono quasi mai. Non importa che ruolo o quanta esperienza hai, se hai i dati che supportano la tua tesi, ti seguiremo.
Non importa cosa fai o COME lo fai, l’unica cosa che conta è raggiungere il risultato
Siamo un team pronto a sperimentare, inventare, scoprire qualsiasi cosa pur di raggiungere l’obiettivo
Siamo pratici e concreti. Le performance non sono casuali o fortuna, nessun successo di Hybrida è stato facile, ma è stato frutto di test, fallimenti e apprendimenti
Non assumiamo chi cerca lavoro
I motivi per cui NON dovresti candidarti
Abbiamo una cultura estremamente trasparente e diretta nel modo in cui ci diamo feedback.
Se non sei capace ad accettare feedback costruttivi per il bene di tutti perché te la prendi sul personale, non possiamo lavorare insieme.
Non assumiamo chi cerca lavoro, la nostra crescita è direttamente proporzionale ai talenti e alle responsabilità di ognuno di noi.
Se cerchi un ambiente in cui il tuo compito sia eseguire task, lontano dalle responsabilità, non possiamo lavorare insieme.
I nostri clienti non ci scelgono per potersi vantare di quanti like hanno ottenuto sulle loro pagine. Ci scelgono per i risultati concreti di aumento di fatturato che gli portiamo.
Se per te fare Marketing non significa Vendere, non possiamo lavorare insieme.
“A Dio crediamo, agli altri facciano vedere i Dati.”
Se per prendere una decisione preferisci passare 60 minuti a fare brainstorming creativo, piuttosto che passarli su Google Analytics a ricercare, trovare ed analizzare i dati che ti servono, non possiamo lavorare insieme.
Lavorare in Hybrida significa assumersi libertà e responsabilità.
Essere in prima riga nella trincea della sperimentazione. Nessuno ti dirà che non puoi lanciare un certo esperimento.
Ma se quell’esperimento fallisce starà a te trarne il massimo dell’insegnamento per poter avere successo nello Sprint successivo.
Nessuna delle persone che lavorano in Hybrida si è qualificata grazie ad una laurea in Marketing.
Si sono qualificate perché sono dei Problem Solver.
Avviano progetti. Piegano regole. Aggirano ostacoli. Falliscono e ricominciano.
Se questa descrizione non rispecchia il tuo percorso o la tua attitudine, non possiamo lavorare insieme.
Non importa cosa fai o COME lo fai, l’unica cosa che conta è raggiungere il risultato
Siamo un team pronto a sperimentare, inventare, scoprire qualsiasi cosa pur di raggiungere l’obiettivo
Siamo pratici e concreti. Le performance non sono casuali o fortuna, nessun successo di Hybrida è stato facile, ma è stato frutto di test, fallimenti e apprendimenti
