Trasforma le tue ipotesi di business in più soldi, più leads e più utenti.
- Aumentare il numero di vendite e leads
- Aumentare il valore del carrello medio
- Ridurre i tuoi costi di advertising
- Migliorare la marginalità
Questo programma si basa nel seguire alla lettera una procedura basata su dati, sperimentazione ed apprendimenti.
Non è una formula magica ma una metodologia step by step da eseguire in team che ti permetterà di accelerare incredibilmente la crescita della tua azienda.
Per chi è stato pensato Hybrida Growth Program
eCommerce
Possiamo aiutarti a scalare le tue campagne, aumentare il numero di acquisti ricorrenti, il valore del carrello medio e scalare aumentando la marginalità per acquisto.
Saas
Possiamo aiutarti ad aumentare il numero di utenti paganti, diminuire il churn rate e aumentare la retention e il lifetime value
Startup Finanziate in fase di crescita
Le startup nascono per andare veloci e raggiungere nuovi target di crescita in tempi limitati.
Possiamo aiutarti incrementando il numero di vendite, leads e utenti tramite un processo agile e veloce di sperimentazione di prodotto e scaling di campagne che ti permettano di raggiungere i tuoi obiettivi nel minor tempo possibile.
Il Processo
È un approccio di Growth Hacking che coinvolge un team di persone il cui unico scopo è la crescita del business ed è un processo basato su 5 attività che si succedono una dopo l’altra in un calendario di 15 giorni che si ripete creando un loop di cicli di sperimentazione che accelerano incredibilmente la velocità con cui si ottengono i risultati.
Step 1: Growth Meeting
Il Growth Meeting ed è un incontro di 60 minuti con il Team di Hybrida ed i responsabili interni all’azienda dove si discutono i dati del flusso di vendita e identifichiamo quali metriche sono meno in salute e richiedono un miglioramento.
Realizziamo un brainstorming di esperimenti necessari per raggiungere l’obiettivo.
Prioritizziamo ogni esperimento tenendo conto di 3 parametri: Impatto, Confidence e Facilità.
Lo step conclusivo del Growth Meeting è l’assegnazione degli esperimenti alle risorse del team.
Step 2: Experiment Design
Definiamo e comunichiamo a tutto il team le ipotesi di business da validare, cosa faremo per dimostrarle ed i risultati per definire l’esperimento di successo o fallimentare.
Step 3: Lancio degli esperimenti
Ogni risorsa del team di crescita prototipa e lancia i propri esperimenti per validare le ipotesi generate.
Questo processo di sperimentazione dura 14 giorni.
Step 4: Analisi dei Dati
Gli esperimenti vincenti vengono utilizzati per scalare.
Step 5: Il ciclo riparte
- Learning del mercato
- Più leads o più vendite
- Più crescita per il tuo prodotto
Questo è un metodo scientifico che garantisce un incremento delle performance di crescita approcciando al marketing come se fossimo scienziati in grado di validare ipotesi di business tramite una metodologia di sperimentazione continua
Non credere alle nostre parole ma ai risultati dei nostri clienti
Glimmed
Da 1.500€/mese a 40.000€/mese in due mesi
e-Commerce di accessori da donna.
Nel 2018 hanno lanciato una campagna con le maglietta Boobs; parte dei fondi sono stati investiti per la ricerca della cura del cancro al seno. Questa campagna li ha posizionati come il Brand che vuole far brillare e supportare le donne.
Dopo due mesi di sperimentazione agile abbiamo abbassato il loro costo per acquisto di sette volte, riuscendo a scalare le campagne e aumentare drasticamente i volumi.
Siamo passati da 1.500€/mese a 40.000€/mese
Con un ROAS 3x
Bialetti Perù
Ottenuto un X3 sul fatturato mensile nei primi 2 Sprint
Bialetti Perù è l’unico rivenditore autorizzato Bialetti in Perù.
In uno sprint (14 gg) di sperimentazione abbiamo totalizzato un X2 sul fatturato mensile
Al termine del secondo Sprint (28° giorno) abbiamo ottenuto un X3 sul fatturato mensile.
In basso il prima e dopo (le cifre in euro corrispondono ai S/.)
Prima: 4.500€/mese
Dopo 2 Sprint: 13.500€/mese
Tutto mantenendo un ROAS medio sul 10X
Wanan
€ 284.000 di vendite in 72 ore
Abbiamo lavorato come team di 247x al lancio di Wanan Luxury, (un eCommerce) e abbiamo ottenuto questi risultati:
- + 4800 utenti acquisiti sul chatbot
- + 1018 utenti acquisiti via email
- + 296 vendite
- + €284.000 generati
Esperienza del Team Hybrida negli eCommerce
Da 10.000€ a 500.000€
Di budget ads gestito al mese per progetto
7 Marketers & 2 Full stack Developers
Team estremamente agile e orientato ai risultati.
32 Progetti
Collaborazioni dedite alla crescita di revenue e metriche chiave.
+650
Esperimenti di Crescita, Marketing e Prodotto Lanciati
Hybrida vs Agenzia tradizionale
 | Agenzia Tradizionale o Dipendente | |
|---|---|---|
| Valore | Un team di Growth Hacking formato da Marketer e Sviluppatori Full stack, al costo di una risorsa, che copre strategia ed execution | Solo una risorsa ad alto rischio o un account manager jr. presso un'agenzia |
| Trasparenza | Aggiornamenti costanti tramite un canale slack dedicato, tutti i dati del flusso di vendita sempre disponibili tramite una dashboard unificata e tutti gli esperimenti passeranno da una vostra approvazione per garantire trasparenza e qualità del nostro servizio | Per le agenzie: poca chiarezza e trasparenza sull'operato e i risultati fino alla fine dei lavori Per le risorse interne: complessità nel monitoraggio delle performance |
| Tempo per ottenere risultati | Siamo veloci! Gli esperimenti vengono lanciati e portano risultati in 15 giorni La nostra alta velocità unita alla nostra percentuale di esperimenti vincenti porterà a vittorie per la tua azienda! | Per le agenzie: spesso vengono richiesti fino a 3 mesi di attesa prima di iniziare a lavorare Per le risorse interne: in media 3-5 mesi per trovare le figure giuste e inserirle in azienda |
| Rischio | Siamo un team completo di esperti: copriamo sia la strategia che l'implementazione. Grazie all'esperienza in più di 25 mercati diversi e a procedure interne ben definite, lavoriamo solo su ciò che può davvero avere un impatto concreto per la crescita | Per le agenzie: durata media dei contratti 6-12 mesi Per le risorse interne: un hiring sbagliato può costarti fino a un anno |
| Impegno del tuo tempo | Siamo indipendenti! Chiederemo al massimo 1 ora del tuo tempo ogni sprint per discutere i risultati raggiunti e i definire i prossimi passi | L'assunzione, l'on-boarding e l'inizio dell'operatività sono attività time-consuming, soggette a errori e tendenzialmente molto costose. È quasi un lavoro a tempo pieno |
| | Agenzia o Dipendente |
|---|---|
| Valore | |
| Un team di crescita formato da Marketer e Sviluppatori Full stack, al costo di una risorsa, che copre strategia ed execution | Solo una risorsa ad alto rischio o un account manager jr. presso un'agenzia |
| Trasparenza | |
| Aggiornamenti costanti tramite un canale slack dedicato, tutti i dati del flusso di vendita sempre disponibili tramite una dashboard unificata e tutti gli esperimenti passeranno da una vostra approvazione per garantire trasparenza e qualità del nostro servizio | Per le agenzie: poca chiarezza e trasparenza sull'operato e i risultati fino alla fine dei lavori Per le risorse interne: complessità nel monitoraggio delle performance |
| Tempo per ottenere risultati | |
| Siamo veloci! Gli esperimenti vengono lanciati e portano risultati in 15 giorni La nostra alta velocità unita alla nostra percentuale di esperimenti vincenti porterà a vittorie per la tua azienda! | Per le agenzie: spesso vengono richiesti fino a 3 mesi di attesa prima di iniziare a lavorare Per le risorse interne: in media 3-5 mesi per trovare le figure giuste e inserirle in azienda |
| Rischio | |
| Siamo un team completo di esperti: copriamo sia la strategia che l'implementazione. Grazie all'esperienza in più di 25 mercati diversi e a procedure interne ben definite, lavoriamo solo su ciò che può davvero avere un impatto concreto per la crescita | Per le agenzie: durata media dei contratti 6-12 mesi Per le risorse interne: un hiring sbagliato può costarti fino a un anno |
| Impegno del tuo tempo | |
| Siamo indipendenti! Chiederemo al massimo 1 ora del tuo tempo ogni sprint per discutere i risultati raggiunti e i definire i prossimi passi | L'assunzione, l'on-boarding e l'inizio dell'operatività sono attività time-consuming, soggette a errori e tendenzialmente molto costose. È quasi un lavoro a tempo pieno |