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La nostra missione

Vogliamo creare il miglior modello di crescita per eCommerce D2C

Hybrida sta ridefinendo lo standard di Performance e Growth per gli eCommerce in Italia.

Lavoriamo con eCommerce D2C offrendo loro competenze e processi che gli permettono di generare profitti è più alti e più rapidamente.

Ecco cosa ti aspetta

Gestirai Budget ADV dai 30.000€ ai 500.000€ al mese per ogni progetto

Lavorerai con eCommerce con un giro d’affari fino a 2.5 milioni di fatturato di euro, sia italiani che americani.

Diventerai il Leader di almeno due clienti e ti affideremo la responsabilità di raggiungere gli obiettivi.

Lavorerai al fianco delle persone che hanno portato il Growth Hacking in Italia

Siamo soci di Luca Barboni, conosciuto come colui che ha portato il Growth Hacking in Italia, di Roberto Verde e 247X.

Con ognuno di loro condividiamo ufficio, formazione e tanti party insieme 🍻

Come aiutiamo eCommerce a crescere: Caso studio GLIMMED da 1.000€ a +40.000€ al mese in tre mesi

In questi video il nostro Head of Growth, Gabriele Franco, ti spiega come abbiamo portato GLIMMED; uno dei clienti di Hybrida (eCommerce B2C di abbigliamento femminile) da 1.000€ al mese a 40.000€ al mese in tre mesi

La nostra cultura

Misuriamo solo i risultati

In Hybrida non misuriamo l’impegno o le attività che svolgiamo, ma solo i risultati che portiamo.

Non ci interessa quanto o dove  ognuno di noi lavora, a patto che raggiunga gli obiettivi.

È un ambiente in cui non esiste l’orario di ufficio, in cui non dobbiamo fare report noiosi o altre task non utili alle performance.

Tutti, i nostri clienti e i nostri colleghi, ci valutano sui risultati che portiamo.

Siamo trasparenti

Tutti sanno tutto di quello che succede dentro Hybrida. Chiunque ha accesso ai documenti finanziari e obiettivi futuri. Non c’è nulla che il CEO sa che gli altri non sanno, al massimo la sa prima, ma mai da solo.

Have Fun, Get S**T Done

Non serve a niente mettere pressione alle persone se hanno la consapevolezza di essere responsabili. Entrare in Hybrida significa entrare in un ambiente di lavoro informale, stimolante e sereno.

Budget formazione

Se cresci tu, cresce Hybrida. Avrai la possibilità di richiedere l’acquisto di libri e formazione, oltre ad avere a disposizione corsi interni e una libreria di +100 testi.

Lavoriamo in modo agile basandoci sulle responsabilità delle persone che sono al nostro fianco

Non deleghiamo task, non vogliamo freelance o “dipendenti”, non esiste un orario d’ufficio, così come ogni nostro cliente non ci chiede report noiosi o task non utili alle performance.

Affidiamo responsabilità alle persone che sono consapevoli e in grado di raggiungere l’obiettivo di crescita che ci siamo predisposti.

Stiamo costruendo una cultura basata esclusivamente sui risultati e sui team di talenti per raggiungerli

Non esiste il "Secondo me"
Hai i dati che supportano la tua tesi? Allora ti seguiremo

Non ci interessa avere ragione e nessuno di noi ha paura di fare figure di m***a. Ma crediamo che le opinioni, senza dati che le supportino, non valgono nulla.

I numeri non mentono quasi mai. Non importa che ruolo o quanta esperienza hai, se hai i dati che supportano la tua tesi, ti seguiremo.

Non importa cosa fai o COME lo fai, l’unica cosa che conta è raggiungere il risultato

Siamo un team pronto a sperimentare, inventare, scoprire qualsiasi cosa pur di raggiungere l’obiettivo

Siamo pragmatici e concreti. Le performance non sono casuali o fortuna, nessun successo di Hybrida è stato facile, ma è stato frutto di test, fallimenti e apprendimenti

Entra a far parte del gruppo Hybrida & 247X e vivi il Growth Hacking ogni giorno

Contaminazione

Sei un esperto di Bid e CTR ma non sai nulla di CSS? Lavora al fianco di uno sviluppatore e aumenta le tue skills T-shaped

 

Hybrida HQ

247x come partner

Oltre ad un team di marketers e sviluppatori full stack, entrerai in contatto con persone come Luca Barboni, colui che ha portato il Growth Hacking in Italia.

Luca, insieme a Roberto Verde e 247X, è nostro socio. Condividiamo ufficio, formazione e tanti party insieme 🙂

Non assumiamo chi cerca un lavoro

I motivi per cui NON dovresti candidarti

Non sai dare e ricevere feedback costruttivi

Abbiamo una cultura estremamente trasparente e diretta nel modo in cui ci diamo feedback. 

Se non sei capace ad accettare feedback costruttivi per il bene di tutti perché te la prendi sul personale, non possiamo lavorare insieme.

Cerchi un lavoro fisso 09/18

Non assumiamo chi cerca lavoro, la nostra crescita è direttamente proporzionale ai talenti e alle responsabilità di ognuno di noi. 

Se cerchi un ambiente in cui il tuo compito sia eseguire task, lontano dalle responsabilità, non possiamo lavorare insieme.

Preferisci fare +Like che +ATC

I nostri clienti non ci scelgono per potersi vantare di quanti like hanno ottenuto sulle loro pagine. Ci scelgono per i risultati concreti di aumento di fatturato che gli portiamo.

Se per te fare Marketing non significa Vendere, non possiamo lavorare insieme.

Sei un fan del "Secondo me"

“A Dio crediamo, agli altri facciano vedere i Dati.”

Se per prendere una decisione preferisci passare 60 minuti a fare brainstorming creativo, piuttosto che passarli su Google Analytics a ricercare, trovare ed analizzare i dati che ti servono, non possiamo lavorare insieme.

Non ti piace rischiare

Lavorare in Hybrida significa assumersi libertà e responsabilità.

Essere in prima riga nella trincea della sperimentazione. Nessuno ti dirà che non puoi lanciare un certo esperimento.

Ma se quell’esperimento fallisce starà a te trarne il massimo dell’insegnamento per poter avere successo nello Sprint successivo.

Non sei un pirata

Nessuna delle persone che lavorano in Hybrida si è qualificata grazie ad una laurea in Marketing.

Si sono qualificate perché sono dei Problem Solver.

Avviano progetti. Piegano regole. Aggirano ostacoli. Falliscono e ricominciano.

Se questa descrizione non rispecchia il tuo percorso o la tua attitudine, non possiamo lavorare insieme.

Sei tu il talento che stiamo cercando?

Solo il 3% dei candidati arriva alla fine del nostro funnel di hiring

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Growth Leader Roma Assunzione con contratto a tempo determinato Candidati

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